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Ch 01 認識組織
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Ch 02 組織結構設計
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Ch 03 組織複雜化的設計
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Ch 04 組織文化的創建與管理
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Ch 05 公司治理與企業倫理及社會責任
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Ch 06 組織設計的權變管理
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Ch 07 突破組織生存的限制
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