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認識與生活融合的企業
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典範改變中的管理學
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西方遇見東方:管理理論的演進與融合
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從變動的環境中開創新契機
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企業倫理與社會企業的實踐
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決策:解決企業面臨的難題
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規劃與策略:開創企業的新未來
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組織概論:組織的基本元件
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組織的成長與變革
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激勵:激出員工的士氣
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領導:帶領員工衝向未來
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溝通:有效地形成共識
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控制:使任務更聚焦
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創新與創業精神
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