• Ch 01_認識組織
  • Ch 02_組織結構設計
  • Ch 03_組織複雜化的設計
  • Ch 04_組織文化的創建與管理
  • Ch 05_公司治理與企業倫理及社會責任
  • Ch 06_組織設計的權變管理
  • Ch 07_生態與體制環境的管理
  • Ch 08_組織生存資源的確保
  • Ch 09_維繫組織的競爭力
  • Ch 10_管理組織決策、衝突、權力與政治
  • Ch 11_組織學習與知識管理
  • Ch 12_組織創新
  • Ch 13_組織變革
授課老師
曾建銘
推薦課程
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